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随着我国疫情防控形势持续向好，各行各业陆续恢复正常生产经营。为了确保员工安全返岗，企业纷纷采用短信通知的方式，对员工进行复工通知。本文将探讨短信通知复工的优势，并...
随着我国疫情防控形势持续向好，各行各业陆续恢复正常生产经营。为了确保员工安全返岗，企业纷纷采用短信通知的方式，对员工进行复工通知。本文将探讨短信通知复工的优势，并分享一些成功的案例分析。
一、短信通知复工的优势
二、短信通知复工案例分析
该企业采用短信通知的方式，向全体员工发送复工通知。通知内容包括复工时间、返岗要求、防疫措施等。通过短信通知，企业迅速完成了复工信息的传达，确保了员工安全返岗。
该餐饮企业利用短信通知，对员工进行健康排查。每天早上，企业向员工发送一条健康监测短信，要求员工填写健康状况。如有异常，企业将立即采取相应措施，确保员工及顾客的健康安全。
三、如何有效利用短信通知复工
总之，短信通知复工是一种高效、便捷、低成本的复工通知方式。企业应充分利用这一优势，确保员工安全返岗，助力企业复工复产。
